为贯彻落实从严治党精神，引导广大干部自觉践行“三严三实”要求，新疆阿合奇县主动适应新常态，采取教育引导、制度监管、群众监督等措施，从严抓好干部管理，有效整治了为官不为之风。

抓教育正思想，杜绝“庸懒散”。用好党委（党组）中心组学习、“每周一培训”等载体，通过集中学习、大会宣讲、案例教育等方式加强党员领导干部责任担当意识，先后举办党员领导干部培训班2期，培训党员干部230人，组织开展交流座谈会6场次；利用短信、微信、QQ等方式，集中发送12次党的好干部焦裕禄、孔繁森等学习资料，供党员干部集中学习，补精神之“钙”，修为官之德，正身上之冠，扫思想上的灰尘；认真抓好党员干部的政治培训，让党员干部从思想上认识 “庸懒散”的危害性，筑牢为民服务基础。

建制度严监管，架设“高压线”。建立健全干部监督管理制度，督促引导领导干部勤政廉洁、认真履职，将党员领导干部在党风廉政建设、完成工作任务等方面主体责任的履行情况纳入重点监督范围，对作风建设重视不够，“不作为”的党员领导干部“零容忍”，该批评教育的批评教育，该通报的通报，给干部架设了“高压线”；在1-4月份全县党员领导干部工作作风巡查中，对全县各单位违反工作纪律的12名干部职工进行了通报批评，杜绝了吃“大锅饭”、“吃馍馍混卷子”等现象，有效促进了干部“为官有为”。

强纪律群监督，实现“全覆盖”。拓宽电话、网络、信箱等意见表达渠道，明确监督对象和内容，目前，全县各单位共聘请62名离退休干部、“四老人员”和“两委员一代表”担任干部作风监督员，实现了干部监管“全覆盖”；严格执纪问责，定期通报“为官不为”查处情况，4月份，县委常委、组织部部长先后约谈各乡（镇）场、社区一把手和部分科级领导干部，对工作不力、作风拖拉、群众反映的个别领导干部实行了诫勉谈话，在党员干部中起到了警示震慑作用，在全县形成了严治、细管、群监督的高压态势。